Igualdade Salarial na Bernardo Alimentos: Um Compromisso com a Justiça

A Bernardo Alimentos está tomando medidas decisivas para enfrentar a diferença salarial entre gêneros e etnias, conforme revelado em nosso recente relatório de transparência. Nosso objetivo é garantir que todos os funcionários sejam avaliados e recompensados igualmente por seu trabalho e dedicação.

Principais Iniciativas para a Igualdade

1. Ajustes nos Planos de Cargos e Salários: Estamos reformulando nossos sistemas para que a remuneração seja estritamente atrelada ao mérito e desempenho, não ao gênero ou etnia.

2. Flexibilidade e Suporte ao Funcionário: Oferecemos condições de trabalho flexíveis que ajudam nossos funcionários a equilibrar vida pessoal e profissional sem comprometer seus ganhos.

3. Capacitação Profissional: Investimos em treinamentos para todos os funcionários, visando o crescimento e a diminuição da disparidade de experiência profissional.

4. Políticas de Promoção Justas: Nossa meta é criar um ambiente onde talentos de todos os gêneros e etnias possam prosperar igualmente.

Estamos comprometidos em ser transparentes com nossos esforços e progressos. Este é um compromisso não só com nossos funcionários, mas com toda a sociedade, para construir um ambiente de trabalho mais justo e igualitário.
 

Um Passo em Direção à Igualdade

A Bernardo Alimentos entende que a igualdade salarial é um direito e estamos empenhados em fazer essa mudança acontecer. Acompanhe nossas atualizações e esforços no nosso site.